用人单位因劳动者严重失职造成重大损失而解除劳动合同的，无需支付经济补偿...
员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院：单位无需赔偿在职场中，员工“接私活”这一行为常常引发诸多争议。当员工因“接私活”被单位开除后向单位索赔，却遭到拒绝，这种情况下，单位是否真的无需赔偿呢？这不...
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