经济补偿

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劳动者在用人单位连续工作满十年,用人单位单方解除劳动合同应支付赔偿金

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用人单位与即将毕业的大学生签订劳动合同且实际履行的,应认定劳动关系成立

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用人单位与即将毕业的大学生签订劳动合同且实际履行的,应认定劳动关系成立 一、基本案情 当事人身份 唐某某系某学院大四学生,2023年6月即将毕业。 劳动合同签订与履行 签订时间:2022年1...

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