劳动合同纠纷

企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

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新就业形态下应穿透双方所签“表面协议” 认定是否构成劳动关系

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用人单位与即将毕业的大学生签订劳动合同且实际履行的,应认定劳动关系成立

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