最高院工伤公报案例:用人单位违规转包业务应承担工伤保险责任
最高院工伤公报案例:用人单位违规转包业务应承担工伤保险责任张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人...
925劳动工伤
最高院工伤公报案例:正确理解工伤认定中的生死“48小时条款”
最高院工伤公报案例:正确理解工伤认定中的生死“48小时条款”——上海温和足部保健服务部诉上海市普陀区人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，经抢救后医生虽然明确告...
1120劳动工伤
最高院工伤公报案例:用人单位为劳动者投保商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为劳动者缴纳工伤保险的法定义务
最高院工伤公报案例:用人单位为劳动者投保商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为劳动者缴纳工伤保险的法定义务安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司工伤保险待遇纠纷案裁判要旨：用人单位为职工购买商业...
1064劳动工伤
最高院工伤公报案例:双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担？
最高院工伤公报案例:双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担？伏恒生等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案 【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用...
968劳动工伤
最高院工伤公报案例:以案说法工伤职工工伤复发，停工留薪期应如何计算
最高院工伤公报案例:以案说法工伤职工工伤复发，停工留薪期应如何计算案例索引：邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案【最高人民法院公报2019年第11期】裁判摘要：国务院《工伤保险条例》第三...
1050劳动工伤
最高院工伤公报案例: 员工放弃社保，影响工伤认定与工伤待遇吗？
最高院工伤公报案例: 员工放弃社保，影响工伤认定与工伤待遇吗？北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】职工应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费是用人单位的...
1086劳动工伤
最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定！
最高院工伤公报案例: 工作单位变动不改变职业病工伤认定！中核深圳凯利集团有限公司诉深圳市人力资源和社会保障局工伤认定案【裁判摘要】工伤认定作为行政确认行为，是社会保险行政部门依职权对职工是否因工作受伤...
970劳动工伤
最高院工伤公报案例: 工伤职工获赔误工费后，还能主张停工留薪期工资吗？
最高院工伤公报案例: 工伤职工获赔误工费后，还能主张停工留薪期工资吗？来源：最高人民法院公报案例2021年第6期，总第296期，第40页至43页案号：江苏省苏州市吴江区人民法院（2019）苏0509民...
925劳动工伤
最高院工伤公报案例: 为建筑工人购买的意外伤害险，能规避工伤保险责任吗?
最高院工伤公报案例: 为建筑工人购买的意外伤害险，能规避工伤保险责任吗?裁判要旨：根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费系建筑施工企业必须履行的法定义务，为从事危...
1060劳动工伤
江西公布劳动人事争议十起典型案例
江西公布劳动人事争议十起典型案例 近年来，随着我国劳动法律制度的不断完善，劳动关系的深入调整，劳动人事争议案件日渐成为当前民事审判主要案件类型之一。为解决劳动人事争议裁审过程中所面临的问...
1013劳动工伤